الثقافة المؤسسية

فريق العمل المتمكّن والملتزم هو أساس نجاح أي شركة.

انطلاقًا من هذه الرؤية، وضعت وحدة المنتجات الاستهلاكية معايير توظيف صارمة لجذب أفضل مجموعة من المحترفين والموهوبين وذوي الكفاءات العالية الذين يرغبون في خوض تحدياتٍ جديدة، والعمل كفريقٍ واحد، والذين يسعون للتعلّم والتطوّر بشكل دائم، وهو ما أدى إلى نشوء ثقافة عملٍ طموحة وتعاونية ومهنية تمكّن العاملين فيها من الازدهار. وتضمّ الشركة اليوم أكثر من 4000 موظف من مختلف الجنسيات، وهم يعملون وفق مبدأ "الأداء الهادف" الذي يتيح لهم المشاركة بفعالية في تطوير مسيرتهم المهنية. كما تلتزم وحدة المنتجات الاستهلاكية التزامًا تامًا بتوظيف المواهب المحلية وتطويرها وتنميتها وفقًا لرؤية 2030.

تعرّف وحدة المنتجات الاستهلاكية "التنوّع" على أنه مجموع الخصائص التي تميّز الفرد عن الآخر، وهي تسعى جاهدة لتوظيف فريق عملٍ متنوع والعمل على تطويره، فضلًا عن تعزيز بيئة عمل شاملة تحتضن الجميع وتحترم اختلافاتهم.